FRÜHLING Studios GmbH aus Hamburg

Unser Modelabel "vārm" ist ein kompromisslos nachhaltiges und faires Mode-Unternehmen, dessen Produktion innerhalb Europas liegt und das durch zeitlose moderne Mode, inklusives Marketing und ein breites Konfektionsgrößen-Angebot mehr Menschen mit einbezieht und anspricht.

Achievements

Team

Prototype

Users

Partners

Revenue

Investors

What we offer

Bekleidung für Damen, Herren und Unisex

Target group

Unsere Zielgruppe ist genderübergreifend und zwischen 25 und 65 Jahre alt. Sie interessiert und informiert sich über Nachhaltigkeit und konsumiert gewissenhaft. Qualität ist das wichtigste Kriterium für sie, gefolgt von nachhaltigen Materialien und Produktionen sowie Transparenz. Sie interessiert sich für skandinavisches Design und zeitlose moderne Schnitte und Farben.

Challenges

Wir möchten Investor*innen für uns gewinnen, unsere online-Verkäufe durch einen überzeugten Kund*innenstamm erweitern, das Online-Marketing ausbauen sowie aktiver im Bereich PR sein. Außerdem droppen wir 3-4 Mal im Jahr neue Kollektionsartikel und besuchen einmal im Jahr die Lieferant*innen um eine kontinuierliche Transparenz garantieren zu können.

Our Story

vārm ist motiviert von der Frustration über die Modeindustrie.

Natürlich spielen Liebe zum Handwerk und Faszination durch die Kommunikation in Form von Mode auch eine Rolle.

Jedoch habe ich als Gründerin in den letzten Jahren vor allem Wut und Frust sammeln dürfen. "Dürfen" nutze ich als Wort dafür, weil vārm ohne diese Emotionen nicht existieren würde. Mein Modedesign-Studium und die darauf folgenden Jobs haben mir gezeigt, dass der Glitzer & Glamour, den die Modebranche nach außen hin präsentiert, nur die dünne Oberfläche einer unfairen, unehrlichen und verschwenderischen Industrie ist.

Warum muss das so sein? Warum sollte ich mich dem beugen, indem ich mitmache oder gar aufgebe?

Weder möchte ich weiterhin unter einer anderen Firmenführung Kund*innen mit Greenwashing austricksen oder vor prekären Lieferwegen die Augen verschließen. Noch sollen Mitarbeiter*innen firmen- und branchenintern respektlos behandelt werden. Ich suche einen Weg, auf dem ich die guten Seiten der Modebranche sammeln und die schlechten Seiten ausklammern kann. Wir sind ein Label, welches innerhalb kürzester Zeit online ging, um so schnell es geht, so laut wie möglich zu sein.

Und wir wertschätzen jede einzelne Person, die bereit ist, uns auf diesem Weg zu unterstützen und zum Team zu gehören.